6月16日，广梅投公司在广梅生态产业创新空间召开招商引资表彰大会，表彰奖励广梅投公司在自主招商引资首个项目落地工作中作出突出贡献的部门和先进个人。
会上，公司领导为招商引资先进个人代表颁奖，招商管理部负责同志通报了广梅投公司自主招商引资工作开展情况，并就下一步工作进行了动员部署，动员全体干部职工向先进看齐、向典型学习，再鼓干劲、再添措施，全面掀起招商引资新热潮。
党支部书记、董事长、总经理黄宇进指出，招商管理部在招商引资工作中，提振精神状态，狠抓任务落实,勇当先锋，促使公司自主招商引资工作取得初步成效。同时，各部门也要清楚认识到招商引资工作艰巨性、重要性和紧迫性，明确目标，发挥团队作用，激发部门员工的主人翁精神，敢于跳出职能抓招商，跳出部门抓招商，跳出事务圈子抓招商，抓住一切机会全方位、多渠道、多形式广泛宣传招商引资工作，为公司的招商引资工作和企业发展做出新的更大的成绩。
此次招商引资先进个人奖励金额约1.3万元，引进梅县区广达电子有限公司租赁广梅生态产业创新空间10号厂房第二层，租赁面积1619平方米，固定投资850万元，租期为10年。
据了解，为完善招商引资激励机制，调动员工招商引资积极性，广梅投公司在《广东梅州高新技术产业园区（广梅产业园）招商引资激励办法》的基础上，制定印发《梅州广梅产业园投资开发有限公司物业招商引资奖励办法》。基于广梅投公司实际情况，该方案侧重于标准厂房的招商引资奖励，经职工招商引进的市外投资者独资或控股项目、市内（含原有入园企业）扩大再生产项目，在园区范围内注册登记为企业法人，固定资产投资在500万元（含）以上或固定资产投资强度不低于3000元/平方米，且租赁3年（含）以上，属高端电子信息、先进智能装备制造、新材料、生物医药及高性能医疗器械、现代进出口贸易及先进服务业等产业项目，即可申请相应的招商奖励。
在大额招商中介奖励的激励下，广梅投公司全体干部职工主动联系资源，主动发现项目，主动招引项目，多方开拓招商宣传渠道，在官方网站、自媒体、园区候车亭等地，广泛宣传招商优惠政策，编印招商引资宣传手册，不断提高群众知晓率，促使广梅投公司招商工作取得初步成效。今年年初开展自主招商工作以来，累计新签约项目9个、新增入驻企业3家，新增投资额2050万元。新增租赁标准厂房4070平方米、空地面积300平方米、办公场地86平方米、商铺95平方米、租赁宿舍42间，完成目标值的40.7%，已发放招商引资奖励金约2.3万元。
以下为广梅园及广梅投公司招商奖励政策摘要（具体政策可咨询相应部门）：
一、广梅园招商奖励政策摘要
（一）、引进项目要求：
固定资产投资≥500万元，并符合相应的行业要求。
（二）、奖励标准：
1、信息奖励： 2万元；
2、投资奖励：以下方案二选一：
（1）奖励金额不超过300万元
①购地的（先进制造业项目），按购地面积每亩奖励1万元给予引资人一次性奖励；
②租赁厂房的，按项目所租用厂房的一个月租金金额给予引资人一次性奖励。
（2）固定资产投资金额：
①固定资产投资金额≥1亿元：按项目固定资产投资金额的5‰给予项目引资人一次性奖励；
②固定资产投资金额＜1亿元：采取超额累进的办法进行奖励，奖补标准为1‰—4‰。
二、广梅投公司招商奖励政策摘要
（一）、引进项目要求：
固定资产投资≥500万元或固定资产投资强度≥3000元/平方米；租赁厂房且租期3年（含）以上。
（二）、奖励标准：
1、信息奖励： 0.5万元。
2、租赁奖励：
（1）租赁面积≤2000㎡：按项目一个月租金金额的50%奖励。
（2）2000㎡＜租赁面积≤5000㎡，按项目一个月租金金额的60%奖励；
（3）租赁面积＞5000㎡，按项目一个月租金金额的70%奖励。
（4）如项目符合并领取市或园区管委会等有关部门的投资奖励，按上述租赁奖励金额的30%另行奖励。
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